После охоты, футбола, выборов, ночного клуба мужчины могут болтать о прошедшем событии половину рабочего времени, а реальные и нереальные шашни коллег они обсуждают во время каждого перекура.А вот нам так нельзя.
Потому что пятиминутный разговор о новом журнале, проблемах с мужем или последнем сентиментальном фильме будет ими тут же воспринят как постоянная болтовня.
Женщина, делающая карьеру, должна запомнить список запретных для обсуждения тем:
1. Сериалы, реалити-шоу, жизнь звезд и пр.
2. Мода.
3. Семья.
4. Дети.
5. Любимый.
6. Домашние животные.
7. Здоровье
Разговоры по телефону
Все и давно знают, что во время работы не стоит болтать с друзьями, семьей или любимым. И практически все это правило выполняют, но… мало кто задумывается, что во время вашего законного обеда, или после работы (если вы находитесь в офисе) личные разговоры маркируются окружающими как разговоры с посторонними в рабочее время. И бороться с этим бесполезно, лучше принимать такую оценку во внимание, и поэтому:
1. Не разговаривать в рабочее время по нерабочим вопросам — если что-то срочное или, не дай Бог, страшное, вам пришлют СМС.
2. В нерабочее время, если вы в офисе, то выйдите из него, прежде чем поднять трубку телефона (естественно, я имею в виду мобильные телефоны) — Вас будет не видно и не слышно, а покидать рабочее место имеете полное право (у вас нерабочее время), ведь первый пункт вы уже поняли J
3. Не используйте рабочие телефоны для общения по нерабочим вопросам (это касается и стационарных, и сотовых) — за них платит предприятие, и работодатели этого очень не любят, даже если ничего об этом не говорят, то при решении вопроса о Вашем повышении использование средств связи не по назначению может сыграть против вас.
4. Не используйте при разговорах по телефону в офисном здании уменьшительно-ласкательных суффиксов, сюсюканья или экспрессивной лексики, не повышайте голоса, не рыдайте в трубку — не к лицу специалисту сюсюкать или истерить.
5. Не делитесь полученной ПОТРЯСАЮЩЕЙ информацией с сослуживцами сразу после окончания телефонного разговора — это к работе не относится, и если вы делитесь этими новостями, тем самым вы демонстрируете, что они для вас важнее работы, а начальство опять-таки этого не любит.
Офисная техника и офисное имущество
Опять же все знают, что красть бумагу и файлы домой нехорошо, распечатывать рефераты и интересные статьи на офисном принтере не стоит, а любой толковый админ расскажет директору не только о том, на каких сайтах вы сидели, что вы там писали, а при желании может и распечатку писем приложить. Об этичности чтения чужой переписки распространяться не будем хотя бы потому, что заниматься личной перепиской в рабочее время еще более неэтично (делающий это сотрудник дважды ворует: оплаченное ему рабочее время и оплаченный для работы трафик, даже если он безлимитный), а работодатель читает не просто чужие письма, а улики нецелевого использования средств фирмы.
Тем не менее, многие продолжают злоупотреблять Интернетом, принтером и по чуть-чуть нести домой ручки, бумагу и прочее. Так вот, это веская причина, чтобы вас не повышать. Ведь сидя за офисным компьютером на позиции линейного сотрудника вы крадете рабочее время на социальные сети, общение по аське и личную переписку, а домой потихоньку уносите распечатанные главы диплома. А сделай вас начальником, вы начнете брать откаты, ездить в рабочее время в салон красоты и использовать прочие плюсы служебных возможностей, а оно директору нужно?
Стиль общения с коллегами
1. Старайтесь сдерживать эмоции, не выражать бурную радость или глубокое разочарование.
2. Не говорите слишком громко или слишком тихо.
3. Не перебивайте общающихся коллег и не давайте слишком часто советов. Даже если советы очень дельные, этого не ценят, советам не следуют, а вас будут считать дамой поверхностной.
4. Не обсуждайте личную жизнь сослуживцев, вообще не сплетничайте.
5. Не выражайте бурного сочувствия, но и не будьте равнодушной — и выразить соболезнование, и порадоваться за коллегу нужно искренне, но лучше только один раз.
Собрано из разных карьерно-ориентированных статей и блогов
0 коммент.: